Grupinių atleidimų šiemet padaugėjo 2,5 karto: ką turi žinoti darbuotojai
Grupinių atleidimų skaičius 2026 m. pradžioje padidėjo 2,5 karto. Sužinokite savo teises.
Teisiniai patarimai ir aktualijos iš mūsų ekspertų
Grupinių atleidimų skaičius 2026 m. pradžioje padidėjo 2,5 karto. Sužinokite savo teises.
Sukčiai vis dažniau naudoja DI technologijas apgavystėms. Ekspertai perspėja: nei garsas, nei vaizdas nebėra patikimi.
Seime svarstoma galimybė leisti tėvams naudotis vaiko priežiūros atostogomis iki vaiko 8 metų. Darbdaviai prieštarauja.
Vilniuje parduodamos negyvenamosios paskirties patalpos kaip butai. Institucijos įspėja, kad tai gali būti vartotojo klaidinimas.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja plati mokesčių reforma: keičiasi GPM tarifai, pelno mokestis, NT mokestis ir atsiranda naujas saugumo mokestis.
Nuo 2026 m. liepos 1 d. įsigalioja reikšmingi Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai — leidžiamos išperkamosios akcijos ir finansinė pagalba akcijoms įsigyti.
Minimalioji alga kyla 10%, stiprinama apsauga nuo smurto darbe, palengvinamas darbo ginčų nagrinėjimas.
Nuo 2026 m. užsieniečių darbo leidimų kvota ribojama iki 1,4% Lietuvos gyventojų, griežtinami atlyginimo reikalavimai.
Nuo 2026 m. Lietuvoje įsigalioja nauji intelektinės nuosavybės apsaugos standartai — griežtesni prekių ženklų registracijos reikalavimai ir nauja autorinių teisių direktyva.
Nuo 2026 m. Lietuvos kriptovaliutų rinka pereina prie griežtesnio MiCA reguliavimo — didėja kapitalo, valdymo ir licencijavimo reikalavimai.
Nuo 2026 m. taikomas papildomas 0,2% NT mokesčio tarifas, sutrumpinamas NT pardavimo be GPM laikotarpis nuo 10 iki 5 metų.
Nuo 2026 m. Lietuvoje stiprinama vartotojų teisių apsauga — naujos taisyklės e-prekybai, griežtesnės sankcijos už nesąžiningą komercinę praktiką ir platesnis kolektyvinio gynimo mechanizmas.