В Сейме Литвы появилось предложение разрешить родителям использовать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им восьмилетнего возраста. Работодатели выразили обеспокоенность возможными нарушениями рабочего процесса.
Что предлагается?
Согласно действующему порядку, отпуск по уходу за ребёнком можно использовать до 3 лет. Новое предложение позволит разделить отпуск и использовать его до 8 лет ребёнка, обеспечивая большую гибкость в совмещении работы и семейной жизни.
Позиция работодателей
Организации работодателей утверждают, что такое изменение создаст организационные трудности: сложно планировать кадровые потребности, когда сотрудники могут уйти в отпуск в любой момент на протяжении длительного периода. Это особенно актуально для небольших предприятий.
Правовые перспективы
Этот вопрос отражает более широкую тенденцию — страны ЕС стремятся к большей гибкости в совмещении работы и семьи. Независимо от окончательного решения, работодателям важно следить за этими изменениями и заранее готовиться к возможным поправкам Трудового кодекса.
Источник: LRT.lt
